座談會(huì)上氣氛輕松愉快，集團(tuán)公司人力資源部王萬(wàn)紅經(jīng)理，首先向大學(xué)生們轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的問候，并要求與會(huì)的大學(xué)生們借座談之機(jī)，暢所欲言，談?wù)勗诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活等方面的感受，同時(shí)結(jié)合各自崗位實(shí)際對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作提出意見和建議。隨后參與座談的大學(xué)生們踴躍發(fā)言，時(shí)而結(jié)合崗位實(shí)際，時(shí)而縱橫對(duì)比，時(shí)而旁征博引，均發(fā)自肺腑，充分表達(dá)了對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)切之情和拳拳赤誠(chéng)之心。與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)也和大學(xué)生們進(jìn)行了深入溝通，分別從工作學(xué)習(xí)、做人做事等方面談了自己的感悟，鼓勵(lì)大學(xué)生們要立足崗位，多學(xué)、多問、多觀察，理論聯(lián)系實(shí)際，從基礎(chǔ)工作入手，以飽滿的熱情、勤勤懇懇工作，謙虛謹(jǐn)慎、踏踏實(shí)實(shí)做人，在人生新的征途上起好頭，開好步，“大道合行”企業(yè)文化不斷激勵(lì)自己，增強(qiáng)自身素質(zhì)和技能，努力發(fā)揮個(gè)人聰明才智，不僅要成為專業(yè)上的行家里手，更要成為企業(yè)今后發(fā)展上的骨干。

 

座談會(huì)最后，姜書記指出，今天座談會(huì)氛圍很好，和英姿勃發(fā)、才華橫溢的年輕大學(xué)生員工坐在一起溝通交流，我們也感覺年輕了許多，對(duì)企業(yè)的未來(lái)更充滿了希望。近幾年來(lái)，招金集團(tuán)不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，在加大培訓(xùn)工作力度的同時(shí)，積極引進(jìn)了一批高層次、高素質(zhì)的人才，為企業(yè)增強(qiáng)了活力、增添了動(dòng)力、注入了新鮮血液，全面提升了企業(yè)員工的整體素質(zhì)，同時(shí)進(jìn)行了深入的人事制度改革，實(shí)行了開放性的用人機(jī)制，為年輕人搭建了施展才華的廣闊人生舞臺(tái)，希望年輕朋友們能牢牢抓住這一機(jī)遇，做到在工作中體會(huì)，體會(huì)中發(fā)展，發(fā)展中成才，成才中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。姜書記強(qiáng)調(diào)，大學(xué)生員工要深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，在改革發(fā)展的大背景下樹立起危機(jī)與責(zé)任意識(shí)，理清個(gè)人發(fā)展的思路和方向，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮知識(shí)和人才的優(yōu)勢(shì)，積極為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，為構(gòu)建和諧招金起到積極的推動(dòng)作用。

 

最后，姜書記向大學(xué)生們提出四點(diǎn)希望：一是要積極工作、大膽實(shí)踐。要理清個(gè)人發(fā)展的思路和方向，并在工作中磨煉，在磨煉中發(fā)展，發(fā)展中成才，成才中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。二是要養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思考習(xí)慣。有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識(shí)，有資歷不等于有能力，知識(shí)要常學(xué)常新。三是要鑄造良好的道德品質(zhì)。要努力成為一個(gè)道德品質(zhì)高尚的人，熱愛生活，富于理想，珍惜名譽(yù)，樂觀進(jìn)取，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。四是要樹立正確的世界觀和人生觀。大學(xué)生員工要懂得“三個(gè)心”、“四個(gè)珍惜”，即常懷感恩之心、敬畏之心、律已之心。珍惜工作崗位、珍惜形象、珍惜家庭、珍惜前途，只有作到以上幾點(diǎn)才能不斷地提升個(gè)人能力與品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司共同發(fā)展。

 

通過(guò)座談使得青年大學(xué)生們信心倍增，紛紛表示要把個(gè)人發(fā)展融入到企業(yè)新一輪大發(fā)展中去，為招金明天的輝煌貢獻(xiàn)青春與才華。