2019年1月14日，新年度開局不久，招金礦業(yè)股份有限公司在公司總部三樓會議室召開了一次別開生面的黨群事務(wù)、行政管理?xiàng)l線會。來自全公司黨群事務(wù)、行政管理的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及條線專管人員參加了會議。會議首先由各企業(yè)對2018年度工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào)交流，公司團(tuán)委、婦女、工會、宣傳、黨建、治安保衛(wèi)、行政管理等條線專管人員及負(fù)責(zé)人分別對條線工作開展情況進(jìn)行了通報(bào)并對2019年工作進(jìn)行了專門部署。

公司工會主席、副總裁王立剛在總結(jié)中講到：2018年公司創(chuàng)變發(fā)展進(jìn)程中，全公司黨群事務(wù)、行政管理?xiàng)l線全體干部員工緊緊圍繞公司戰(zhàn)略部署，在參與五優(yōu)競賽、六大專項(xiàng)整治、企業(yè)文化建設(shè)、民心工程落實(shí)、治安信訪維穩(wěn)等一系列工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，為公司的發(fā)展、為職工的福祉做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了豐碩的成果，牢固地樹立了服務(wù)企業(yè)的全局意識。

在部署2019年工作時，他對黨群事務(wù)和行政管理?xiàng)l線組織功能發(fā)揮提出了新要求，要圍繞全公司確立的“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的主基調(diào)，創(chuàng)變地將黨群事務(wù)和行政管理領(lǐng)域“123456”工作方針貫穿到全年工作當(dāng)中?！?”就是圍繞一條主線。聚焦黨群事務(wù)和行政管理的主責(zé)主業(yè)，“為改革搖旗吶喊、為發(fā)展加油助力、為穩(wěn)定保駕護(hù)航”準(zhǔn)確把握好這個定位。同時，要“對上接天線，對下接地氣，對內(nèi)聚合力，對外樹形象”，把上級的政策、公司的精神宣傳好、貫徹好、落實(shí)好。并做好四個產(chǎn)出：一是出經(jīng)驗(yàn)、二是出做法，三是出典型，四是出正能量。把廣大職工的心勁合力都凝聚在干事創(chuàng)業(yè)上，為公司發(fā)展鋪路架橋打造穩(wěn)定支撐?！?”就是抓好黨群和行政管理工作的“雙重點(diǎn)”。根據(jù)公司的方針政策要求和企業(yè)的實(shí)際，確立重點(diǎn)工作、重點(diǎn)事項(xiàng)，以攻堅(jiān)克難的精神解決問題，全面梳理整個條線、整個企業(yè)當(dāng)中還存在哪些需要我們黨群事務(wù)、行政管理要解決的問題?！?”就是大力弘揚(yáng)“勞模精神、勞動競賽、工匠精神”三大精神。深挖職工素質(zhì)提升的“富礦”，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍。深挖核心價值觀的深刻內(nèi)涵，把以改革創(chuàng)新為核心的時代精神深深扎根在我們的工作主陣地?！?”就是深植“競爭文化、公平文化、忠誠文化、廉潔文化”四大文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是公司部署貫徹全年及今后一個時期的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程。企業(yè)文化建設(shè)不僅僅是開展活動、獲取榮譽(yù)，既要“重面子”，更要“重里子”，配合規(guī)矩制度法治，全力以赴推動企業(yè)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)?！?”就是努力打造創(chuàng)新創(chuàng)效、學(xué)習(xí)交流、人才培養(yǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、困難問題矛盾化解等五個平臺。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需求，努力通過平臺建設(shè)，凝聚起企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生活力。“6”就是大力當(dāng)好六個表率。要求黨群事務(wù)和行政管理人員要爭做六個表率，即：當(dāng)好密切聯(lián)系職工群眾的表率、當(dāng)好系統(tǒng)性問題的解決的表率、當(dāng)好優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀做法的表率、當(dāng)好團(tuán)結(jié)互助共建共享的表率、當(dāng)好專業(yè)條線工作創(chuàng)新的表率、當(dāng)好廉潔自律奮發(fā)有為的表率。開創(chuàng)黨群事務(wù)、行政管理工作提質(zhì)增效全新格局。

會議要求，目前全公司經(jīng)營發(fā)展正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段, 改革發(fā)展穩(wěn)定各方面任務(wù)都十分繁重。內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了明顯變化，各種干擾因素和不利因素的壓力不斷加大。黨群事務(wù)和行政管理這樣的組織，要積極去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量、調(diào)動內(nèi)外部一切可以調(diào)動的積極因素形成強(qiáng)大合力，為公司的改革穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮重大作用。

會議號召，2019年全公司要圍繞黨群事務(wù)、行政管理兩大條線所肩負(fù)的“改革發(fā)展穩(wěn)定”任務(wù)，增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識, 敢于擔(dān)當(dāng)，拿出闖勁和銳氣, 在其位、謀其政、干其事、求其效, 不回避矛盾和問題, 敢于迎難而上。培養(yǎng)高尚道德情操, 弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng), 堅(jiān)守崇高精神追求。以強(qiáng)烈的責(zé)任感、緊迫感,奮起直追, 真正緊跟公司走在發(fā)展的前列、走在職工隊(duì)伍的前列。（董麗杰）